大企業「よっしゃ、人材確保したろ!」

公開日: : 社会, 経済 Comment(0)

優秀な新卒を集めるため、どうしますか?

ファーフェイ「給料を上げます」

ヤフー「給料を上げます」

三菱電機「仕事を体験させる」

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やっぱ、人件費削減を成功させて生き残った企業は、拡大期に対応できないんだろうね。優秀な人材は「いくらでも残業して・会社に文句を言わず・低賃金でも・辞めない」といった奴隷こそ正しいと線引きしてしまった。

三菱電機「Changes for the Better

やかましいわ。

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  • 管理人・吉田圭志(PN.ボンペイ吉田)
    いいパチンコ有限責任事業組合代表。

    90%が5年で潰れるといわれるパチンコ業界の個人事業において、新台レポートのみの単品商売を10年続け、2016年に黒字のまま無事卒業。

    元ヒキコモリ&ニートでありながら、最も古い個人日記・ブログを運営しつつ、都道府県遊協におけるセミナーで「日本一講師として呼ばれた男」に輝いた(2012年、2013年)

    趣味はパチンコ。ブログ。株式投資。ゴルフ練習。野球観戦。ロングドライブ。




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