マイナビバイトでさがせー
社長からの相談
ホテルマリーの社長から「求人出したんだけどバイトの集まりが悪いんだよね」と相談を受けたので、マイナビバイトを確認してみた。
驚いた。
【未経験者歓迎！ アットホームな職場です☆ 空いた時間で稼いじゃお♪ 親切な先輩スタッフが丁寧に教えちゃいま～す◎】
＿|￣|○ｼｬﾁｮｰ
ブラック職場ワードのオンパレードだった。
早急にマイナビの担当者に電話してください
以下の3点を指摘してくださいとお願いしました。マイナビの担当者はプロなので、言わんとしてる事さえ伝われば良いキャッチを考えてくれるはずなので。
1.以下の文字は使用禁止「！・☆・♪・◎」
2.未経験者「歓迎」ではなく、特殊スキル保有者「優遇」というスタンスで
3.「シフト通りに出勤して、口数少なく働くだけで評価される仕事がしたい」といった形の応募者目線にする
すなわち、シフトを守って真面目に働く人間を求める。明るく聡明でウェイウェイなんてのは二の次三の次。そんな人材は簡単には取れないし地雷が多い。取れたと思ってもすぐ辞める。必要なのは「真面目」の一点。むしろアットホーム職場のノリに耐えられなかった内向的な人間を集めるんだ、幸いうちには籠原さんを始めとするオタクが何人もいるんだから！
ってなことを矢継ぎ早にLINEした。
明日電話してくれるようでまずは良かった。
ただ、うちのブログ広告にマリーの求人が出るようになったのは良くなかったね。
('A`)
ネット配信広告にも問題が
さすがにアップはできないけど、配信されたマリーの広告は酷いもんだった。「ホテル勤務・時給○円～」としか表示されない。他にも「未経験者歓迎！アットホー」で切れちゃったりしてる。そういうものなのか、担当者が手を抜いてるのかは分からないけど、これじゃお金を垂れ流してるようなものだ。
ネット広告の配信画像なんて社長が気付けるはずもない。私だってたまたまだ。少なくともマイナビから「小うるさいクライアント」と認識してもらわにゃアカン気がする。マイナビ担当者に対して、こちらは本気なんだ、全てチェックしてるんだという姿勢を見せないと話にならない。
むしろ今までよく応募来てたよ。
おそらくマリーは他にも多くの穴が開いてるんだろうね。
･･････今週末あたり、一ヶ月ぶりに顔を出してみますかね。